離職証明書を貰えるでしょうか？
娘の大学の奨学金の申請をするのに月収が減額になったことを証明したいのですが
パート扱いでは、ありましたが雇用保険等に加入していませんでした。10年以上の勤務がありましたが会社都合で（会社の仕事が減ったため）パートからリストラが始まり「辞めて頂きたい」と言われ退職しました。
パート扱いとは、勤務時間や時給はパート規定ですが雇用保険や社会保険等の加入がなく契約書も交わしていませんでした。
亡き社長の後継者が方針を打ち出されパートの首切りに応じました。失業保険が欲しいわけでは、ありません。
奨学金の申請理由に経済的に困難であることを証明するのに「会社都合で退職」と証明書があれば、分かりやすいと考えたのですが、雇用保険に加入していなければ、離職証明書は、貰えないのでしょうか？また、会社に要求することはできないのでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。
娘の大学の奨学金の申請をするのに月収が減額になったことを証明したいのですが
パート扱いでは、ありましたが雇用保険等に加入していませんでした。10年以上の勤務がありましたが会社都合で（会社の仕事が減ったため）パートからリストラが始まり「辞めて頂きたい」と言われ退職しました。
パート扱いとは、勤務時間や時給はパート規定ですが雇用保険や社会保険等の加入がなく契約書も交わしていませんでした。
亡き社長の後継者が方針を打ち出されパートの首切りに応じました。失業保険が欲しいわけでは、ありません。
奨学金の申請理由に経済的に困難であることを証明するのに「会社都合で退職」と証明書があれば、分かりやすいと考えたのですが、雇用保険に加入していなければ、離職証明書は、貰えないのでしょうか？また、会社に要求することはできないのでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。
雇用保険に加入していなければ離職証明書はもらえませんが、退職時等の証明で事業所から証明書を発行してもらう事が出来ます。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金および退職の事由（解雇の場合は解雇事由）の５つで、使用者は遅滞なくこれを交付しなければならないとされ、その中で労働者が希望（請求）しない事項については記載してはならないことになっています。（労働基準法第22条）
会社に記載してほしい事項を希望して依頼してみてください。
会社に記載してほしい事項を希望して依頼してみてください。
再就職手当ての給付決定までについて
再就職手当てをもらったことのある方、
もしくはそのあたり詳しい方、教えてください。
今現在再就職手当ての申請中です。
2月26日に職安に書類を提出しました。
就職は書類提出の一週間前から仕事しています。
そろそろ書類を出してから1ヵ月経過しようとしています。
教えていただきたいのは、
・職安から在籍確認があると思うのですが
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？
また確認方法は職場に直接電話がかかってくる、ということで合っているでしょうか？
・給付の時期は、失業保険給付のしおりには書類提出から約1ヶ月と
記載されていますが、職安の方に聞いたら1ヵ月半かかると思ってもらった方が
いいと言われました。
実際に給付を受けた方、本当にそのくらいかかりましたか？
また審査？の途中経過を聞くことはできるのでしょうか？
・就職先では雇用保険に加入し、その他の条件に関しても満たしているとは
思うのですが それでも承認されない場合は雇用保険の残った期間は
次に失業した時に回されるという見解でいいのでしょうか？
2月はちょっとしか働いていないのと、派遣社員で時給制で働いていて
正式に給料がもらえる4月の給料日まで本当に苦しいので
早くもらいたいのですが、いつもらえるのかが明確ではない為に不安で不安で・・・。
ぜひお話をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。
再就職手当てをもらったことのある方、
もしくはそのあたり詳しい方、教えてください。
今現在再就職手当ての申請中です。
2月26日に職安に書類を提出しました。
就職は書類提出の一週間前から仕事しています。
そろそろ書類を出してから1ヵ月経過しようとしています。
教えていただきたいのは、
・職安から在籍確認があると思うのですが
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？
また確認方法は職場に直接電話がかかってくる、ということで合っているでしょうか？
・給付の時期は、失業保険給付のしおりには書類提出から約1ヶ月と
記載されていますが、職安の方に聞いたら1ヵ月半かかると思ってもらった方が
いいと言われました。
実際に給付を受けた方、本当にそのくらいかかりましたか？
また審査？の途中経過を聞くことはできるのでしょうか？
・就職先では雇用保険に加入し、その他の条件に関しても満たしているとは
思うのですが それでも承認されない場合は雇用保険の残った期間は
次に失業した時に回されるという見解でいいのでしょうか？
2月はちょっとしか働いていないのと、派遣社員で時給制で働いていて
正式に給料がもらえる4月の給料日まで本当に苦しいので
早くもらいたいのですが、いつもらえるのかが明確ではない為に不安で不安で・・・。
ぜひお話をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。
＞職安から在籍確認があると思うのですが
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？
在籍確認とは会社が雇用保険の資格取得の手続きを
することです。
雇用保険に加入＝その会社に在籍となります。
月に一度まとめて入退社の手続きをする会社も
あるので、もしかしたら会社がまだ質問者さんの
資格取得届をハローワークに提出してないのかもしれません。
会社の資格取得手続きがあまりに遅いと
ハローワークから会社に早く手続きするように連絡がいきます。
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？
在籍確認とは会社が雇用保険の資格取得の手続きを
することです。
雇用保険に加入＝その会社に在籍となります。
月に一度まとめて入退社の手続きをする会社も
あるので、もしかしたら会社がまだ質問者さんの
資格取得届をハローワークに提出してないのかもしれません。
会社の資格取得手続きがあまりに遅いと
ハローワークから会社に早く手続きするように連絡がいきます。
現在うつ病で通院歴、５年ぐらいになります。しかも去年会社をリストラされてずっと失業してます。去年いっぱいは失業保険もらってたんですが、今年はまったく無収入です。
しかも履歴書を書く気力も無く、全然就職活動もしてません。貯金がいくらか有るのでしばらくは大丈夫ですが健康保険料とか病院のお金とか考えたら将来が暗くなります。とりあえずどうしたらいいでしょうか？つまらない質問ですいません。ちなみに独身で親に食べさせてもらってます。よろしくお願いします。
しかも履歴書を書く気力も無く、全然就職活動もしてません。貯金がいくらか有るのでしばらくは大丈夫ですが健康保険料とか病院のお金とか考えたら将来が暗くなります。とりあえずどうしたらいいでしょうか？つまらない質問ですいません。ちなみに独身で親に食べさせてもらってます。よろしくお願いします。
お住まいの市や区の役所にある生活課に赴き、今の現状をそのまま伝えて下さい。具体的なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてくれます。
医療費に関しては、同じ建物内にある医療保険関係の窓口で相談し、担当医に定期的通院が必要と判断する書類等用意出来れば医療費や保険証の問題も具体的にｱﾄﾞﾊﾞｲｽして下さいます。
早ければ早い方がいいです。手続きから認定まで時間がかかるので。
医療費に関しては、同じ建物内にある医療保険関係の窓口で相談し、担当医に定期的通院が必要と判断する書類等用意出来れば医療費や保険証の問題も具体的にｱﾄﾞﾊﾞｲｽして下さいます。
早ければ早い方がいいです。手続きから認定まで時間がかかるので。
一般派遣で勤務して、まだ一ヶ月しか働いてませんが、先日体調崩し心療内科に診てもらったところ、鬱病と言われました。
派遣会社に、病気の事を話したら『勤務は難しいから、自己都合退職
でお願いします。』と言われましたが、まだ答えはだしてません。
友人の話しでは、鬱で自己都合退職でも失業保険は直ぐに貰えると聞きました。
これは本当でしょうか？
その場合はハローワークに離職票と診断書の提出だけで良いのでしょうか?
初めての経験で何も分からず申し訳ございません…
ご回答いただけますよう、お願いします。
派遣会社に、病気の事を話したら『勤務は難しいから、自己都合退職
でお願いします。』と言われましたが、まだ答えはだしてません。
友人の話しでは、鬱で自己都合退職でも失業保険は直ぐに貰えると聞きました。
これは本当でしょうか？
その場合はハローワークに離職票と診断書の提出だけで良いのでしょうか?
初めての経験で何も分からず申し訳ございません…
ご回答いただけますよう、お願いします。
一般派遣で勤務して、まだ一ヶ月しか働いてませんが…雇用保険には加入されましたか?
失業給付を受給するためには、一定の期間、雇用保険に加入する必要があります。
①原則として、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12箇月以上あること。
②特定受給資格者、特定理由離職者にあっては、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6箇月以上あること。
自己都合退職は①に該当します。
質問者様の被保険者期間を確認されてみて下さい。
失業給付を受給するためには、一定の期間、雇用保険に加入する必要があります。
①原則として、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12箇月以上あること。
②特定受給資格者、特定理由離職者にあっては、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6箇月以上あること。
自己都合退職は①に該当します。
質問者様の被保険者期間を確認されてみて下さい。
希望退職は自己都合？
リストラの為、期間を定めて募集する希望退職に応募した場合に自己都合になることはありますか？
（下記、回答を見たら急に心配になりました）
＜ただ注意すべきは希望退職は自己都合退職になるということを覚えておいてくださいね。（つまり失業保険は3ヶ月待機）
会社によっては会社都合にしてくれる場合もあるそうですがまれなケースらしいので。＞
それと、雇用保険の給付日数を教えてください。
・年齢 ４５歳
・被保険者期間 ２５年
よろしくお願いいたします。
リストラの為、期間を定めて募集する希望退職に応募した場合に自己都合になることはありますか？
（下記、回答を見たら急に心配になりました）
＜ただ注意すべきは希望退職は自己都合退職になるということを覚えておいてくださいね。（つまり失業保険は3ヶ月待機）
会社によっては会社都合にしてくれる場合もあるそうですがまれなケースらしいので。＞
それと、雇用保険の給付日数を教えてください。
・年齢 ４５歳
・被保険者期間 ２５年
よろしくお願いいたします。
リストラの為、というのは会社の経営悪化による、ということでよろしいでしょうか？
その場合、「早期退職優遇制度」と解釈すること事態、おかしいと思います。
あなたの場合はあくまでも「希望退職の募集に希望したもの」なので、
下の方の回答にある「（４）早期退職優遇制度、選択定年制度による離職」には当てはまりません。
つまり、あなたは「（3）希望退職の募集、または退職勧奨」となるので、「事業主の働きかけによるもの（会社都合）」で「特定受給資格者」になるため、
給付日数は３３０日になります。
＞希望退職に応募した場合に自己都合になることはありますか？
今までそのようなケースに該当したことがありません。
その場合、「早期退職優遇制度」と解釈すること事態、おかしいと思います。
あなたの場合はあくまでも「希望退職の募集に希望したもの」なので、
下の方の回答にある「（４）早期退職優遇制度、選択定年制度による離職」には当てはまりません。
つまり、あなたは「（3）希望退職の募集、または退職勧奨」となるので、「事業主の働きかけによるもの（会社都合）」で「特定受給資格者」になるため、
給付日数は３３０日になります。
＞希望退職に応募した場合に自己都合になることはありますか？
今までそのようなケースに該当したことがありません。
パニック障害について教えてください
妹（既婚・子ども３人）が、パニック障害だと診断されて通院しています。
パニック障害の発作が出だしたのは、第２子を産んだ３年くらい前からです。
現在、旦那が失業中（妹の病気で会社を休みがちになり、ついに自主退社）で失業保険をもらいながら求職中です。
よって妹がパートに出ていて、旦那が慣れない主婦業をしている状態です。
パートは不定期（派遣パート）で、以前からずっとしていました。
パート先でも発作を起こすようなので、、、
私「旦那が就職して、専業主婦になって気持ちがゆっくりしたら病気も治るかもね」って言ったら、
妹「正直、働いてる方が安心。いつ発作が起こるかわからないから・・・一人だと怖い」と言いました。
どうなんでしょうか。
パニック障害をいろいろ調べてみたら、精神の安定が一番の特効薬のようなのですが、妹は働きたいと言います。
パート先で発作を起こしながらも、働いてたほうが楽というのは妹の思い込みではないでしょうか？
あと、病院で「子どもの奇声は脳を刺激する」と言われたらしく、実際子どものケンカで発作を起こしたこともあるようです。
子ども達がある程度大きくなったら、自然と病気も治ってくるって事もあるのでしょうか？
妹（既婚・子ども３人）が、パニック障害だと診断されて通院しています。
パニック障害の発作が出だしたのは、第２子を産んだ３年くらい前からです。
現在、旦那が失業中（妹の病気で会社を休みがちになり、ついに自主退社）で失業保険をもらいながら求職中です。
よって妹がパートに出ていて、旦那が慣れない主婦業をしている状態です。
パートは不定期（派遣パート）で、以前からずっとしていました。
パート先でも発作を起こすようなので、、、
私「旦那が就職して、専業主婦になって気持ちがゆっくりしたら病気も治るかもね」って言ったら、
妹「正直、働いてる方が安心。いつ発作が起こるかわからないから・・・一人だと怖い」と言いました。
どうなんでしょうか。
パニック障害をいろいろ調べてみたら、精神の安定が一番の特効薬のようなのですが、妹は働きたいと言います。
パート先で発作を起こしながらも、働いてたほうが楽というのは妹の思い込みではないでしょうか？
あと、病院で「子どもの奇声は脳を刺激する」と言われたらしく、実際子どものケンカで発作を起こしたこともあるようです。
子ども達がある程度大きくなったら、自然と病気も治ってくるって事もあるのでしょうか？
私もパニック障害を患っています。
自分の経験をふまえて、書かせていただきます。
パニック障害は、人によって発作を起こしやすい場所・状況が違います。
私は、電車やエレベーター、人ごみがすごく苦手です。
美容院や歯医者など、身動き取れない状況もダメです。
一度発作を起こすと、同じ場所・状況が怖くなるのが、
この病気の特徴のようですよ。
妹さんの場合は、「1人でいること」が怖いんですね。
1人でいるときにパニックになった経験があるのではないですか？
妹さんは子供のけんかで発作を起こしたとのことですが、
私も光や音に非常に過敏になるときがあります。
たしかに脳を刺激する感じですね。
うつ病と併発する場合も多いです。私もそうです。
気分の波によって、パニック発作の出方も違います。
調子の良いときは、光や音も大丈夫で、
いつも行けない場所に行けたりもします。
妹さんはいかがでしょうか。
妹さんご自身が働いているほうが楽、とおっしゃるのなら、
きっと職場は妹さんにとって、本当に
家と比較したら（？）楽な環境なのではないでしょうか。
職場の方の理解もあるのでしょうか。
この病気を患っていると、本当に不安な場所は、
どうにもこうにも、行けなくて避けるものです。
今はしばらく見守っていてあげたらいいと思います。
軽度のパニック障害なら、
働きながら治療している人はたくさんいます。
それに、慣れてくると、発作が起きそうなことがわかって、
自分でうまく対処できたりします。
この病気は薬をちゃんと飲んでいれば治る病気です。
私もずいぶん良くなりましたよ。
精神の安定が大切なのは確かなのですが、
ある程度服薬治療を続けたら、
その次の段階として、苦手な状況に少しずつ挑戦し、
それが克服できていくと、
自信につながり、快復に向かうとのことです。
家族の支えってとても必要です。
私も夫や母に助けられています。
お姉さんがそうやって心配してくれていることは、
妹さんによってとっても心強いことだと思いますよ。
早めに旦那さんのお仕事が見つかるといいですね。
自分の経験をふまえて、書かせていただきます。
パニック障害は、人によって発作を起こしやすい場所・状況が違います。
私は、電車やエレベーター、人ごみがすごく苦手です。
美容院や歯医者など、身動き取れない状況もダメです。
一度発作を起こすと、同じ場所・状況が怖くなるのが、
この病気の特徴のようですよ。
妹さんの場合は、「1人でいること」が怖いんですね。
1人でいるときにパニックになった経験があるのではないですか？
妹さんは子供のけんかで発作を起こしたとのことですが、
私も光や音に非常に過敏になるときがあります。
たしかに脳を刺激する感じですね。
うつ病と併発する場合も多いです。私もそうです。
気分の波によって、パニック発作の出方も違います。
調子の良いときは、光や音も大丈夫で、
いつも行けない場所に行けたりもします。
妹さんはいかがでしょうか。
妹さんご自身が働いているほうが楽、とおっしゃるのなら、
きっと職場は妹さんにとって、本当に
家と比較したら（？）楽な環境なのではないでしょうか。
職場の方の理解もあるのでしょうか。
この病気を患っていると、本当に不安な場所は、
どうにもこうにも、行けなくて避けるものです。
今はしばらく見守っていてあげたらいいと思います。
軽度のパニック障害なら、
働きながら治療している人はたくさんいます。
それに、慣れてくると、発作が起きそうなことがわかって、
自分でうまく対処できたりします。
この病気は薬をちゃんと飲んでいれば治る病気です。
私もずいぶん良くなりましたよ。
精神の安定が大切なのは確かなのですが、
ある程度服薬治療を続けたら、
その次の段階として、苦手な状況に少しずつ挑戦し、
それが克服できていくと、
自信につながり、快復に向かうとのことです。
家族の支えってとても必要です。
私も夫や母に助けられています。
お姉さんがそうやって心配してくれていることは、
妹さんによってとっても心強いことだと思いますよ。
早めに旦那さんのお仕事が見つかるといいですね。
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